e-mail пароль Напомните мне пароль  
 

Сколько стоит жизнь рыбака?



25.01.2017 Источник: rybak.kam-kray.ru

Когда теряешь близкого человека, помимо необходимости эмоционально пережить личное горе сталкиваешься со множеством бытовых вопросов, от которых зависит твоя дальнейшая жизнь. Особенно тяжело, когда погибает единственный кормилец семьи.

В ночь с 14 на 15 декабря 2016 года в центральной части Охотского моря произошло ЧП. На краболове «Талан» магаданской фирмы «Маг-Си Интернешнл» погиб член экипажа Александр Ерин. При постановке крабовых ловушек он зацепился за хребтину и был сброшен за борт уходящим крабовым порядком. Рыбаки так и не смогли найти тело своего товарища.

Семья Александра – жена Анастасия и дети – готовилась к его скорому возвращению из рейса, чтобы вместе встретить Новый год за праздничным столом. Но все надежды и радостные ожидания вмиг рухнули, когда им сообщили о трагедии.

Такой тяжкий жребий выпадает на Дальнем Востоке многим семьям. К сожалению, число ЧП в море растет. Профессия рыбака всегда была одной из самых опасных. Сегодня к факторам риска добавились безответственность, пренебрежение правилами охраны труда и безопасности мореплавания. Плохо еще, что люди не знают своих прав. Оказавшись в беде, они в поисках поддержки ходят по разным кабинетам, как по заколдованному кругу, часто натыкаясь на равнодушие.

Сегодня мы попытаемся найти ответы на самые насущные вопросы, которые возникают в таких ситуациях. В этом нам поможет председатель камчатского краевого комитета профсоюза работников рыбного хозяйства Елена Казанцева.

– Елена Эдуардовна, какие выплаты и компенсацию по закону полагаются рыбаку или его семье при несчастном случае?

– При наличии профсоюза в рыбопромышленной организации пострадавший работник или семья погибшего могли бы обратиться за консультацией именно в этот орган и получить исчерпывающий ответ и поддержку. К сожалению, на сегодняшний день в рыбной отрасли профсоюзных организаций на предприятиях осталось мало.

Для начала необходимо запросить трудовой договор погибшего мужа и узнать, есть ли на предприятии коллективный договор или иной нормативный акт, где прописаны условия страхования ответственности работодателя и выплаты возмещения морального вреда, причиненного работнику в результате несчастного случая на производстве.

Согласно п. 2 статьи 60 Кодекса торгового мореплавания судовладелец обязан страховать заработную плату и другие причитающиеся членам экипажа суммы, а также их жизнь и здоровье. Законодательством предусмотрено устанавливать условия и суммы страховых выплат в коллективных договорах по согласованию с профсоюзами либо другими локальными актами предприятия. Они выплачиваются единовременно в установленном порядке вдове или вдовцу в 100% размере в случае смерти или пропорционально причиненному вреду здоровью работника, если несчастный случай будет признан страховым по результатам расследования.

Например, по соглашению о взаимодействии камчатской краевой организации Росрыбпрофсоюза и регионального отраслевого объединения работодателей «Союз рыбопромышленников и предпринимателей Камчатки» сумма в договоре страхования в случае полной потери трудоспособности или смерти устанавливается в размере не менее 10 тыс. долларов США в рублевом эквиваленте.

Семья погибшего может также рассчитывать это возмещение морального вреда согласно ст. 151 Гражданского кодекса Российской Федерации. О том, в каких случаях правомерно требовать эту компенсацию и что делать, если работодатель отказывается добровольно ее выплачивать, необходимо уточнить у юристов. Как правило, социально ответственные работодатели предусматривают эту компенсацию в своих локальных нормативных актах.

К сожалению, размеры страховых выплат и выплат возмещения морального вреда за счет предприятия, несмотря на то, что они предусмотрены действующим законодательством, остаются на совести работодателя.

Кроме того, гарантировано возмещение вреда, причиненного здоровью или жизни работника при исполнении трудовых обязанностей, за счет средств обязательного государственного социального страхования от несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Правовые, экономические и организационные аспекты этого вида социального страхования, а также порядок возмещения вреда, включая условия, виды и размеры (объемы) страховых выплат, предусмотрены федеральным законом от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», при условии, что по результатам расследования несчастный случай будет признан страховым. Консультацию по этой выплате семья может получить у работодателя или в региональном отделении фонда социального страхования.

Если предположить, что несчастный случай будет признан страховым, семья погибшего рыбака вправе претендовать на несколько видов выплат от фонда социального страхования. Во-первых, это единовременная выплата в связи со смертью на производстве в размере 1 млн рублей (п. 2 статьи 11). Во-вторых, семья погибшего имеет право на назначение ежемесячных выплат по потере кормильца на несовершеннолетнего иждивенца.

– Происходят ли такие выплаты только по окончании расследования ЧП?

– Все вышеуказанные выплаты производятся по окончании расследования несчастного случая.

– Всегда ли в трудовых договорах, которые заключают рыбацкие компании со своими работниками, прописаны такие выплаты? Что делать, если такого пункта в контракте не было?

– Как показывает практика, в трудовых договорах не прописаны такие выплаты. Но это не значит, что пострадавший или родные погибшего не имеют на них права. Если в трудовом договоре таких пунктов нет, то необходимо ссылаться на нормы действующего законодательства.

– Имеет ли право семья погибшего получить его заработную плату, которая причитается ему по окончании рейса? Может ли фирма не выплатить эту сумму, учитывая, что это не гарантированная и не стабильная плата?

– Семья погибшего имеет право на получение его заработной платы за фактически отработанное время в соответствии с положением об оплате труда на предприятии.

– Если будет установлено, что погибший (пострадавший) сам виновен в несчастном случае, отменяет ли это материальные обязательства работодателя?

– В случае признания 100% вины работника ни он, ни его семья не имеют права на страховые выплаты от ФСС, а также на материальные выплаты и компенсацию от организации-работодателя.

Если же вина погибшего работника признана частично, то согласно пункту 1 статьи 14 ФЗ 125 размер ежемесячных страховых выплат не может быть уменьшен, то есть родные получат эти выплаты в 100% размере.

Кроме того, есть виды несчастных случаев, которые не попадают под категорию страховых, и семья погибшего не может претендовать на выплаты. Например, если смерть наступила в случае уголовного преступления, алкогольного или наркотического отравления, а также в случае общего заболевания.

В случае признания полной вины работника семья погибшего может рассчитывать только на выплату его заработной платы и оформление пенсии по потере кормильца от Пенсионного фонда РФ, если в семье имеется иждивенец.

– В случае если тело не было найдено, по истечении какого срока надо обращаться в суд о признании без вести пропавшим либо для установления факта смерти? Как скоро суд выносит соответствующие решения?

– Согласно статье 45 Гражданского кодекса РФ подать заявление в суд о признании гражданина умершим, если он пропал без вести при обстоятельствах, угрожавших смертью или дающих основание предполагать его гибель от определенного несчастного случая, можно только по истечении шести месяцев.

Говорить о том, как скоро суд вынесет свое решение, сложно, поскольку это зависит от загруженности работников суда.

Каждый несчастный случай индивидуален, поэтому, если в семье произошло такое трагическое событие, особенно если на иждивении находятся несовершеннолетние дети, необходимо обращаться за консультацией в профсоюз, если погибший работник предприятия является членом профсоюза, либо к профессиональному юристу.

Яна ГАПОНЮК

Комментарии

Имя:
E-mail:
Комментарий: